{"id":9661,"date":"2020-05-15T17:14:53","date_gmt":"2020-05-15T15:14:53","guid":{"rendered":"https:\/\/admin-mondoffice-com.stkc.stmn.us\/?p=9661"},"modified":"2021-02-05T09:04:24","modified_gmt":"2021-02-05T08:04:24","slug":"pillole-per-la-gestione-del-tempo-analizzare-i-ladroni-del-tempo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mondoffice.com\/mondoffice-informa\/consigli-pratici\/pillole-per-la-gestione-del-tempo-analizzare-i-ladroni-del-tempo.html","title":{"rendered":"Pillole per la gestione del tempo: analizzare i ladroni del tempo"},"content":{"rendered":"

Se non puoi misurarlo non puoi gestirlo, se non puoi gestirlo non puoi migliorarlo.<\/em><\/p>\n

In questa pillola offriremo alcuni strumenti pratici per analizzare come impieghiamo il nostro tempo, quali sono le principali falle e dove possiamo migliorare.<\/p>\n

\"\"Questo \u00e8 lo schema pi\u00f9 semplice per l\u2019autoanalisi: prevede di fare l\u2019elenco di tutte le attivit\u00e0 svolte o programmate per la giornata lavorativa e, per ognuna di esse, segnare quanto tempo abbiamo impiegato per svolgerla e la corrispondente percentuale sul totale del tempo in cui abbiamo lavorato. Con un paio di settimane di monitoraggio dovremmo iniziare a riconoscere quali sono le attivit\u00e0 che svolgiamo pi\u00f9 frequentemente per capire da dove partire per migliorare la gestione del nostro tempo. Considerando che la maggior parte delle nostre attivit\u00e0 lavorative sono altamente ripetitive e fondate su schemi stabili, dopo qualche settimana di monitoraggo avremo un quadro realistico di quali sono le principali attivit\u00e0 che contraddistinguono la nostra giornata lavorativa.<\/p>\n

\"\"In questa variante dello schema iniziamo ad affrontare il tema dello scarto tra il tempo che avevamo pianificato di dedicare ad una attivit\u00e0 e quello che realmente le abbiamo dedicato. Questo ci consentir\u00e0 di comprendere quanto siano corrette ed affidabili le stime delle nostre pianificazioni, se siamo troppo ottimisti oppure se, al contrario, siamo troppo prudenti. Anche in questo caso, saranno sufficienti poche settimane di monitoraggio per identificare gli schemi ripetitivi che costituiscono una costante del nostro lavoro.<\/p>\n

\"\"Con questo schema facciamo un ulteriore passo avanti: andiamo ad analizzare quali sono i responsabili delle discrepanze osservate nella tabella precedente, ovvero passiamo a chiederci cosa ha fatto s\u00ec che, per una determinata attivit\u00e0, ci sia stata una significativa differenza tra il tempo stimato e quello realmente impiegato per svolgerla. Dopo aver indagato sulle cause di queste discrepanze, dovremo porci la domanda su quali soluzioni adottare per contenere, minimizzare o annullare i ladri di tempo che abbiamo individuato.<\/p>\n

 <\/p>\n

E per finire, lo schema che li riassume tutti:<\/p>\n

\"\"
\nAnche in questo caso saranno sufficienti poche settimane di compilazione della tabella perch\u00e9 risultino chiare tutte le costanti del nostro comportamento e della nostra routine.
\nPu\u00f2 essere utile ripetere queste analisi 2 o 3 volte all\u2019anno, per verificare i nostri progressi nella gestione del tempo<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Se non puoi misurarlo non puoi gestirlo, se non puoi gestirlo non puoi migliorarlo. In questa pillola offriremo alcuni strumenti…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":10233,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"","footnotes":""},"categories":[29],"tags":[16,13],"class_list":["post-9661","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-consigli-pratici","tag-business","tag-produttivita"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mondoffice.com\/mondoffice-informa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9661","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mondoffice.com\/mondoffice-informa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mondoffice.com\/mondoffice-informa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mondoffice.com\/mondoffice-informa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mondoffice.com\/mondoffice-informa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9661"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.mondoffice.com\/mondoffice-informa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9661\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mondoffice.com\/mondoffice-informa\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10233"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mondoffice.com\/mondoffice-informa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9661"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mondoffice.com\/mondoffice-informa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9661"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mondoffice.com\/mondoffice-informa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9661"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}